Ingeniero Industrial industrial con visión generalista. Fuerte experiencia en gestion de proyectos de mejora de procesos en conjunto con a transformaciones digitales
Ingles: Business proficiency level – Escrito y Oral
Portugues: Básico - 2 años.
Manejo avanzado paquete MS Office
Experiencia en desarrollo de aplicaciones en herramientas de Business Intelligence (Qlikview, Pentaho, Tableau)
Bizagi Modeler
Bases de datos: Consultas SQL
Linux básico
Programacion básica: HTML, CSS, Python (Data Analytics)
rabajando principalmente en 2 objetivos estratégicos de la empresa
Consultoria en procesos orientado a relevar requerimientos de desarrollo.
Relevamiento y Optimización de procesos, Diagramas de relaciones, Maquetacion de pantallas
Algunos proyectos:
Acompañamiento y capacitación en diagnóstico, relevamiento y optimización de procesos. Identificación de oportunidades de mejora y ejecución de proyectos de mejora continua.
Especialidades: Lean Manufacturing, Optimización Procesos, Project Management.
Empresa familiar dedicada a la elaboración de panificados con diez puntos de venta ubicados en la provincia de Mendoza – Argentina.
Principales responsabilidades:
Encargado de coordinar y garantizar la operación de distribución a los clientes de los distintos canales de comercialización (locales propios,franquiciados, circuitos de preventa, E-Commerce).
Principales responsabilidades:
Consultoría y gestión de proyectos de mejora continua.
Principales proyectos dirigidos:
Encargado de dirigir el equipo de proyecto en la planificación, ejecución, control y cierre de contratos de equipos nuevos.
Responsabilidades:
Capacitaciones:
Responsable de brindar soporte al departamento de “Customer Service / Order Acquisition” mediante el cálculo de costos y precios de venta de proyectos de acuerdo con los objetivos de la compañía.
Otras Tareas realizadas: Gestión de adquisición de órdenes, Análisis de evolución de costos, Análisis de resultados, Gestión de precios con proveedores, Preparación de reportes para Gerencia General.
Capacitaciones:
Programa Jóvenes Profesionales 2008
El programa incluyó 4 meses de rotación por las distintas locaciones y áreas funcionales de la empresa, con el objetivo de adquirir una visión integral del proceso y además conocer las particularidades de cada mercado.